Mengamen lebih untung daripada bekerja kantoran!


Jangan remehkan orang yang ngamen atau mengemis. Aku mau itung dari sisi penghasilannya saja. Lepas dari pro dan kontra profesi ini, tetapi hasil yang mereka dapatkankan lebih besar dari pada kerja sebagai karyawan atau pekerja kantoran. Penghasilan Karyawan Pekerja / Karyawan / Pegawai. Penghasilan yang didapatkan ini berdasarkan UMR, hasil nego saat wawancara diterima kerja …

Lanjutkan membaca Mengamen lebih untung daripada bekerja kantoran!

Pengganti Herbisida Masa Depan – Bukan Obat Baru, tapi IoT dan AI


Di Indonesia, yang sudah terlihat itu nyemprot hama pada tanaman pakai drone. Terlihat keren karena sudah menggunakan IoT, jaringan konektivitas tinggi 5G atau 6G serta remote dari jarak jauh. Tapi teknologi ini nanggung dan gak sesuai dengan arah kesehatan. Kita ingin hidup lebih sehat dengan mengkonsumsi makanan organik serta tujuan menjaga kelestarian alam karena kita …

Lanjutkan membaca Pengganti Herbisida Masa Depan – Bukan Obat Baru, tapi IoT dan AI

God Class, Melanggar Single Responsibility Principle – SRP


Programmer yang sudah senior seperti saya, sudah tidak lagi menggebu-gebu agar program cepet jadi dan berfungsi. Tetapi ada tambahan kriteria yaitu code mudah di maintenance, memiliki performance yang bagus. “A class should have only one reason to change.”(Satu class hanya boleh memiliki satu alasan untuk berubah.) Masih agak relate dengan tulisanku sebelumnya terkait mental blocks, …

Lanjutkan membaca God Class, Melanggar Single Responsibility Principle – SRP

Mental Blocks Usia 40an


Punya banyak ide, sudah punya pengalaman untuk suatu hal. Harusnya ide itu akan cepat tereksekusi dan hasilnya baik. Tetapi seringnya sebaliknya, gagal atau bahkan cuma ide saja, tidak ada eksekusi apapun. Kenapa ? Ketika usia 40an, orang termasuk saya sudah punya pengalaman. Ada standar agar tidak gagal yaitu dengan pertimbangan-pertimbangan. Ini relate kenapa anak yang …

Lanjutkan membaca Mental Blocks Usia 40an

Sudah mulai tua, kerja bareng baby boomers, kompromi dengan gen-z, mengayomi gen alpha!


Dunia kerja generasi milenial kini sedang masa paling hetic. Menjembantani antara generasi tua dan generasi baru. Dengan sifat bawaan generasi dan bawaan personal. Perlu sikap tersendiri agar tidak menjadi sebab kegagalan dalam kerja. Iya, aku masuk generasi milenial. Kerja dengan atasan baby boomer, punya rekan-rekan yang banyak dari gen-z dan mulai masuk gen alpha. Belum …

Lanjutkan membaca Sudah mulai tua, kerja bareng baby boomers, kompromi dengan gen-z, mengayomi gen alpha!