Pagi ini saya membaca salah satu tweet dari seorang teman. Isinya mengenai penulis buku Rich Dad, Poor Dad yang menyatakan diri bangkrut di pengadilan niaga Amerika Serikat. Saya teringat betapa terkenalnya sang penulis beberapa tahun yang lalu. Saat itu, tren kewirausahaan di Indonesia baru saja mulai naik dan belum banyak tokoh motivasi seperti saat ini. Sang penulis saat itu termasuk salah satu orang yang sering dijadikan rujukan para penjual multi-level marketing untuk memotivasi calon kliennya.

Tapi kali ini saya tidak ingin membahas mengenai kegagalan Rich Dad, Poor Dad atau tentang multi-level marketingi. Kali ini saya ingin membahas mengenai motivasi itu sendiri. Hingga beberapa hari yang lalu, saya selalu menganggap bahwa para pelaku bisnis motivator itu hanya menjual omong kosong. Saya, seperti kebanyakan orang skeptis lainnya, selalu menganggap bahwa seseorang yang berkeinginan untuk sukses seharusnya bisa memotivasi dirinya sendiri, tidak perlu mengikuti kelas motivasi yang tentunya membutuhkan pengorbanan baik dalam bentuk waktu maupun uang. Hingga akhirnya saya mendengar salah satu talkshow di radio yang membahas tentang berpikir positif dan motivasi.

Seseorang bisa saja memotivasi dirinya sendiri ketika dia sedang merasa semangatnya menurun, namun pasti ada titik dimana dia sendiri merasa ragu akan hal yang dia lakukan. Saat itulah tentu kita butuh motivasi dari orang lain. Dan motivasi yang paling baik tentulah berasal dari orang-orang yang sangat optimis. Selain itu, kita bisa terular dengan optimisme yang dia bawa, sehingga kita menjadi lebih semangat. Terkadang, ilmu dan pengalaman yang diajarkan pun dapat menjadi pelajaran berharga kepada kita. Karena itulah, saya merasa tidak ada salahnya jika kita sesekali mendengarkan, membaca, ataupun menonton cerita motivasi seperti itu. Tapi tentunya jangan sampai menjadikan kita sangat bergantung kepada motivator untuk memotivasi kita. Bagaimanapun juga kita harus dapat memotivasi diri sendiri dalam keseharian, serta memotivasi orang lain, terutama rekan kerja dan bawahan di tempat kita bekerja, karena kemampuan  untuk memotivasi orang lain merupakan salah satu kemampuan penting dalam jalan menuju sukses.

beberapa minggu terakhir ini para kandidat ketua IA kampus gencar sekali berkampanye, mulai dari memasang baligo, hingga mengadakan event semacam talkshow dan bazaar.semangat sekali. jadi kepikiran apakah benar komentar yang dilontarkan salah satu teman: ketua IA jalannya jadi mentri!

dalam kampanye, strategi yang diusung masing-masing kandidat pun berbeda-beda. ada salah satu kandidat yang diusung oleh tim suksesnya dengan pencitraaan bahwa ida adalah kandidat ‘biasa’. ingin menjaring suara dari para kandidat ‘biasa’ nampaknya. kalo melihat film2 di barat sana, taktik menjaring suara ‘biasa’ nampak menjadi suatu strategi yang brilian, karena memang suara orang ‘biasa’ memang faktanya jauh lebih banyak dibandingkan dengan suara orang yang menonjol. namun nampaknya di kampus kami, strategi ini nggak akan laku, karena orang ‘biasa’ pun rata-rata punya cita-cita dan harapan yang besar, dan nggak mau dianggap biasa saja. hanya sedikit sekali rasanya orang ‘biasa’ yang benar-benar ‘biasa’.

ada kandidat-kandidat yang selain mengusung program yang terlihat begitu baik, juga mengusung anaknya! ya, anaknya! segudang prestasi sang anak ditunjukkan kepada para pemilih. seolah-olah sang kandidat sendiri tidak punya sesuatu yang bisa dijual. emangnya kita mau milih anaknya, hahaha

ada kandidat yang melakukan pendekatan personal, menghubungi calon pemilih satu-satu dengan harapan menambah jumlah suara yang didapat. ide yang cukup baik pada awalnya, namun ketika ‘pendekatan’ itu mulai terasa intens, mulai terlintas rasa sebal, mungkin terasa seperti saat di-PDKT oleh seseorang yang kita cukup suka, tapi tidak ingin kita jadikan pacar.

melihat strategi2 kampanye para calon yang begitu beragam, saya teringat kembali kepada salah satu manga yang pernah saya baca, mengenai kampanye seorang walikota di sebuah kota kecil. apparently, selain seorang kandidat yang baik (memiliki visi dan misi yang baik, karismatis, memiliki integritas, dan embel embel lain), di belakang itu juga diperlukan anggota tim sukses yang karismatis, yang memiliki semangat yang tak kalah besar dibanding kandidat itu sendiri sehingga kualitas-kualitas yang dimiliki kandidat akan dapat direfleksikan dengan baik. hal ini sangat menentukan jumlah suara yang akan didapat kandidat nantinya. benar atau tidak, paling tidak itu satu nilai yang saya dapat dari manga tersebut.

nah, dari kampanye pemilu IA kali ini, agaknya hanya satu kandidat yang memiliki kualitas itu. benar atau tidak pendapat yang saya utarakan barusan, mungkin bisa dilihat dari hasil pemilu kali ini. mari kita nantikan bersama-sama!