My Life...begins with my Journey

• kerja pertama - cashier kat Econsave time ni asal kan boleh je keje ni...yang penting aku dapat duit...*sebenarnya aku guna SPM je wei nak mintak keje ni...;)
• gaji pertama - tak silap aku dalam RM 400...skit kan ihikss ni gara-gara tak cukup sebulan kerja aku dah C.A.B.U.T...hahahaha tak tahan wei dok berdiri jek dari start masuk keje sampai balik...tak di bernarkan duduk...sakit kaki aku...

• 2nd kerja - kerani akaun kat opis belakang rumah mak aku jek...time lunch wajib aku merempit balik...;) kat sini aku terima gaji dalam RM 600...
• dalam tempoh 6 bulan selepas aku 'master' dalam buat akaun gaji d UP kan lagi 2 kali ganda...:D alhamdulillah...
• bermula la era aku mengenali dunia perakaunan...di sini juga aku mengenali FULL SET OF ACCOUNT...from Balance sheet to Profit & Loss hingga laaa berkaitan semua adjustment...
• aku kat opis ni lama tak lama ada la jugak tak silap aku sampai 2 tahun...
• so memandangkan dalam tempoh 1 1/2 tahun aku hanya buat kerja yang sama maka kebosanan telah melanda bilamana aku mencari kepuasan dan cabaran dalam bidang perakaunan...opis ni hanya buat trading account so simple accounting treatment...
• aku mula mencari kerja lain yang offer lebih dari ini...means bukan sahaja dari segi gaji tetapi cabaran juga harus la berbeza kan...

• alhamdulillah tahun 2002 aku di terima sebagai Finance & Admin Manager di sebuah syarikat kontraktor bumiputera...
• di sini laa bermula nya era cabaran yang terhebat di mana bukat sahaja aku yang menguruskan akaun syarikat malah aku perlu mencari projek financing...aku perlu membuat cash flow projek..pada masa yang sama aku perlu monitor projek sedia ada...di tambah pula aku perlu mencari tender-tender baru...mengisi BQ adalah tugas aku...bukan sehelai dua helai malah pernah aku sediakan BQ setebal kamus OXFORD!!
• seperti yang aku jangkakan di sini lah bermula nya juga era di mana aku mengenali dunia perniagaan, selok belok dan permainan politik dalam mengisi dan memohon tender...*cissss tang ni memang aku tak suka beb...
• aku pernah membuat perjalan yang bermula dari Klang seterusnya aku menuju ke Wangsa Maju dan singgah di Hulu Klang dan meneruskan perjalanan ke Kajang sebelum menuju ke Shah ALam dan berakhir di Klang juga...wah!!semuanya berlaku dari pukul 10 pagi sehinggalah pukul 8 malam...
• amat2 meletihkan tambahan pula dengan kerja-kerja di pejabat..tetapi aku sentiasa ENJOY sebabnya aku suka kerja-kerja yang begini...yang membuat kan aku rasa tercabar bukan shaja dari segi KESABARAN malahan kualiti kerja aku juga harus berada di dalam keadaan yang TIP TOP...
• namun jodoh dengan opis ni juga tidak berapa lama selepas aku berkahwin aku terpaksa meletakkan jawatan atas sebab-sebab yang tertentu yang tak perlu la nak aku reveal kan disini...
• 2004 aku mendapat kerja di pejabat pemaju perumahan...alhamdulillah di sini aku juga mendalami ilmu perakaunan aku dalam industry yang berbeza dari sebelum ini...alhamdulillah di sini aku tidak di perlukan untuk kesana atau kemari...aku hanya berstation di pejabat dari 9 pagi hinggalah 5.30 petang...
• seperti yang korang maklum kan laa aku ni jenis yang tak suka rutin yang sama maka level KEBOSANAN aku akan mencapai tahap yang maksimum yang mungkin...maka pada 2005 aku nekad untuk berhenti dan bekerja sendiri...sebelum aku berhenti sempat juga la aku membeli sebijik rumah kan...;) alhamdulillah...

• tahun 2005 bermula era aku bekerja sendiri...aku berkongsi dengan abang aku membuka firma perakaunan sendiri...tambahan pula mak aku selalu berpesan 'tolong la tengok-tengok kan abang kau tu...' hehehe teringat dialog sebelum aku berhenti...'mak tak kisah asal kan kau dapat tolong abang kau tu'... oooopss korang jangan tanya pulak kenapa mak aku cakap macam tu ekk...adalah kisah di sebalik nya...;) alhamdulillah en suami aku juga memberi green lite memandang kan aku bekerja sendiri ni maka senang la skit dia nak ajak aku kemana2 je pun kan...:p
• sebelum aku terlupa la kan sebenarnya abang aku pun ada opis sendiri kat Bangi maka aku di saran kan membuka cawangan di Klang
• opis pertama : di rumah mak...selama setahun bersiaran di sini -2005
• opis kedua : dalam tahun 2006 berpindah ke Kompleks PKNS...*itu pun selepas mak aku dok bising rumah dia dah penuh dengan kertas2 dan kotak2...hehehe tak boleh nak melawa rumah kata dia...;)
• opis ketiga : pada tahun 2007 berpindah di Bandar Klang..aku berpindah selepas mendapat tawaran berkongsi pejabat dengan Associates Partner Secretary aku...lagi pun opis kat Kompleks PKNS tu hanya muat 2 biji meja jek...paham-paham je la kan document berlambak-lambak dan berkotak-kotak...last2 ada yang dok atas kotak time nak buat kerja...haru biru maka WAJIB la berpindah kan...lagi pun sewa nya sama jek aku kena bayar dalam RM 500...haishh baik aku pindah Klang je kan tambahan pula senang skit aku dan staff nak balik tak perlu laaa kena bayar tol kan...;)
• opis terkini : di Bayu Tinggi bersebelahan Bukit Tinggi...selepas hampir 5 tahun bersiaran dan berkongsi pejabat dengan Associates Partner tu aku mengambil keputusan untuk berpindah selepas aku punya dokumen tiada lagi tempat untuk di letak...tambahan pula semenjak firm aku mengambil alih lagi satu firm maka bertambah-tambah la lambakan kotak dan dokumennya...hingga kan Associates Partner aku naik sesak tengok opis...hehehe sebelum dia sound baik aku pindah...betul tak...?hehehe
• alhamdulillah 2011 aku mempunyai opis sendiri walaupun berstatus PENYEWA...;) itu sudah memadai bagi aku...insya ALlah aku ada merancang untuk memiliki pejabat sendiri...kita tungguuuu je la ye...korang doa kan tau...;)

u appointment i as u punya External Accountant bukan Internal Accountant yang perlu monitor your staff...

1. graduan mensasarkan jaminan kerjaya dan gaji lumayan.
2. Pengalaman penting untuk mencari kerja

• kebebasan mutlak dalam membuat keputusan.
• tidak memerlukan modal yang besar.
• kejayaan perniagaan adalah kejayaan anda juga.
• mempunyai hubungan langsung dengan para pelanggan.

• bertanggungjawab sepenuhnya ke atas kegagalan perniagaan.
• menanggung beban semua hutang dan risiko perniagaan.
• untuk mengembangkan perniagaan tambahan modal di perlukan namun dana mungkin terhad.

• berkongsi kerja dan berkongsi modal.
• keputusan akan menjadi lebih baik melalui pandangan rakan kongsi.
• sumber kewangan yang lebih dari gabungan rakan kongsi.
• gabungan idea, pengetahuan, kemahiran, buah fikiran dan sumber-sumber daya yang lain.

• anda bertanggungjawab ke atas keputusan yang di buat oleh rakan kongsi
• risiko dan hutang-hutang perniagaan akan di tanggung sekalipun ia berpunca dari tindakan rakan kongsi.
• setiap rakan kongsi juga bertanggungjawab melunaskan hutang-hutang yang di tinggalkan rakan-rakan kongsinya.
• Perselisihan faham dan pertikaian mudah berlaku di antara rakan kongsi
• pembubaran perniagaan sekiranya rakan kongsi menarik diri atau meninggal

• pemegang saham tidak terikat kepada milikan syarikat.
• pemegang saham tidak dibebankan dengan tanggungjawab pengurusan.
• pemegang saham dilindungi oleh tatacara perundangan.
• potensi perkembangan perniagaan yang lebih tinggi

• proses penubuhan melibatkan perbelanjaan yang tinggi.
• liabiliti/tanggungjawab adalah terhad, maka pihak syarikat kewangan akan cukup berhati-hati untuk memberi dana.
• penjualan saham kepada orang awam tidak di benarkan.

• Jenis perniagaan yang bakal dijalankan.
• Saiz perniagaan
• Modal yang diperlukan
• Rancangan jangka panjang
• Jenis dan kadar Cukai Kerajaan dan syarat-syarat serta peraturan-peraturan perundangannya

1. Perniagaan Perseorangan -Perniagaan ini dimiliki oleh seorang sahaja dan dijalankan atas namanya sendiri.
2. Perniagaan Perkongsian - Perniagaan ini mengandungi sekurang-kurangnya dua orang ahli atau lebih tetapi tidak melebihi 20 orang. Ahli-ahli kongsi ini berpakat dan bersama-sama mengeluarkan modal menjalankan perniagaan.
3. Syarikat Sendirian Berhad - Bilangan ahli pemegang saham sekurang-kurangnya 2 orang tetapi tidak melebihi 50 orang.
4. Syarikat Umum Berhad - bilangan pemegang saham mestilah sekurang-kurangnya 7 orang atau lebih dan had maksimanya tidak ditetapkan.
5. Syarikat Kerjasama (Koperasi) - ditubuhkan dan dikendalikan dengan berlandaskan konsep serta semangat kerjasama, dan saling bantu membantu ahli-ahli Syarikat. Oleh itu kebajikan dan kerjasama adalah dititikberatkan daripada pembahagian laba. Jumlah ahli Syarikat lazimnya tidak kurang daripada 100 orang.