Hmmmm..ternyata sampe umur yang hampir 23 taon ini gw ngeliat masih banyak orang seumuran yang gak bisa bedain tentang suatu hal (temasuk gw juga sih LOL). Gak bisa bedain skarang ama dulu, gak bisa bedain realistis ato gak, gak bisa bedain penting ato gak, dan parahnya gak bisa bedain pantes ato enggak..Parahnya, semua itu menurut gw bisa jadi modal untuk hancur..bolish banget yak? Heuheuheuehu…
Begh..prolognya sok keren :p xixixixix..sbnernya gw cuman pengen nulis tentang apa yang barusan gw denger. It’s all about my community, students, yeaaahh..sebelumnya, gw kasi tau tulisan ini bakalan panjang banget..jadi klo gak sanggup n gak tertarik, sok brenti aja disini 😀
Balik makan, OL lagi di students chatroom, kick beberapa orang (tukang rusuh :p)..langsung ditodong ama pertanyaan “kak temon..bisa PV gak?” sama salah satu fans, LOL. Berbekal perasaan GeeR segudang, gw jawab “OK”. And just guess what I got from that private conversation? Kaget gw aseli kaget (ini juga hiperbolis), gw dapet pertanyaan “ada apa sih dengan students sekarang?”. Bah..meneketehe? gw dah lama gak ngeforum..gw juga barusan lagi jadi penguasa di #students channel..ditanyain hal yang cukup bikin penasaran kek gitu…
Gw tanya balik ke dia, apa sebenernya maksutnya? (cukup susah juga ngorek info, mungkin ni bocah pemalu -tukang palu-). Setelah mengeluarkan jurus rayuan maut dikombinasikan dengan jurus kodok menahan nafsu, akhirnya dia mau cerita klo ada satu (or dua?) orang yang bisa dibilang dedengkot students secara blak²an membandingkan students dulu dengan sekarang. Parahnya perbandingan ini gak diikuti dengan pemikiran yang cukup panjang yang hasilnya menunjuk satu orang sebagai pesakitan (kesian banget kan?) T_T. Students skarang dibilang UKM rapat yang lebih banyak konseptor, bukan eksekutor. Parahnya ini bener..cuman yang gw gak setuju, kenapa seolah² hanya satu orang yang berhak menanggung dosa ini? Banyak memang kegiatan yang pada akhirnya mentah ato bisa dibilang gak konkrit..but is this totally CEO’s faults?
Mari kita flashback dikit…
Salah satu produk amazing students adalah Film tentang students..percaya ato gak, dengan obrolan ringan di chatroom, alat seadanya, aktor n aktris amatiran dan waktu yang sangat² mepet (seminggu), kita bisa bikin semua orang tercengang dengan kualitas film yang luar biasa..next…
Kegiatan besar students diawali dengan adanya baksos..waktu itu kita cuman ketemu sekali, ada ide dari CEO yang skarang, kerja, beres, seneng²..DONE..!!! kliatan enak banget yak? gampang, gak ribet..but that’s it..!!!
Selanjutnya gathering II dengan tujuan mulia yang gabisa ditulis disini (tar gak jadi mulia lagi) disamping pengen ngumpulin anak² yang biasa nongkrong di students. Kita ngobrol di chat, bikin pengumuman, siyap², kerja, slese, seneng.. Lebih gampang? Iya emang gampang..tapi klo diliyat lagi, knapa lagi² yang ngumpul cuman itu² aja? Kemana temen² dan keluarga baru kita?
Kok gampang banget? gw cuman punya satu jawaban..penghuni students dulu tipe² kuli..kita kerja karna seneng, kita eksekusi karna kita fun bisa ngumpul bareng pas ngerjainnya..tanpa ada pamrih..yea klopun ada itu smua demi students..plus rasa memiliki students yang besar sebagai wadah/keluarga selama kuliah di kampus laknat ini..pokoknya mangan ra mangan asal ngumpul…
Ok, stop flashbacknya..klo kebanyakan tar malah gak baek…
Apa yang terjadi skarang? Katanya sih kebanyakan dedengkot students udah gak nyaman lagi di students..why? Ya katanya lagi karna alesan gak konkrit n ukm rapat itu tadi…
Pertanyaan gw..bener gak sih itu alesan?
Klo menurut gw kok masih agak prematur ya? Diakui ato gak, jarangnya dedengkot students nongkrong di students forum or chatroom karna gada waktu lagi..dan sebagian besar udah pada gawe, di sisi lain sisanya ngrasa lom bisa nemuin temen² kaya’ dulu lagi..wajar kan klo jadi males posting? Toh nyatanya klo ketemu di kantin jug masi bisa ngobrol n have fun dalam waktu yang super lama..knapa gak diakui aja suasana, kondisi, n situasinya dah beda? Slese gw rasa…
Tapiiiiiiiiiii…ada tapinya, bukannya sifat dasar manusia itu salah satunya adalah mencari kejelekan manusia laen dengan membandingkannya dengan sesuatu yang lebih baik (apalagi yang dinilai baik itu hasil kerjanya) ya? Itu yang gw liyat di students..sebuah proses compare yang sama skali gak relevan.
Sialnya buat CEO, dia memang orang pertama yang harus kenak semprot..kan lebih gampang misuh² ke pimpinan sebuah oraganisasi daripada nyambangin anggotanya satu² trus pisuhin mereka satu persatu pula..heiheheiheihei..tapi apa iya dia yang salah? Apa iya dia salah klo dinilai kebanyakan rapat tanpa kita berusaha memahami pertimbangan dia untuk gelar rapat segitu seringnya? Bandingin ama apa yang gw tulis di flashback yang semuanya kliatan gampang…
Hey, itu dulu..dan sekarang kondisinya beda banget..dari situasi, kualitas SDM, kesadaran, kebiasaan, dan masih banyak lagi..gak bisa dibandingin secara langsung. Dulu ada konsep, kita tau mau ngapain, tujuannya apa, tanpa dijelasin panjang lebar orang²nya tau kudu ngapain..tau jobdesk masing²..skarang knapa perlu sering rapat untuk hal kecil sekalipun? Dia butuh tindakan extra untuk bikin semuanya sukses..dan itu di realisasikan dengan pemantapan berulang kali (yang secara visual kliatan sebagai rapat) dan memang itu perlu dilakukan untuk mendapatkan hasil yang sama dengan kualitas SDM yang berbeda…
So, why don’t we just sit down in here and watch what would they do from here? Knapa kita harus menjatuhkan mereka sebelum sebuah kegiatan itu terealisasi dan selesai? Kenapa kita harus mempermasalahkan cara mereka? Toh kalo nantinya hasilnya gak sesuai harapan, kita juga sebenernya gak berhak ngatur mereka kan? Kecuali kita masih bisa melakukan sesuatu untuk mereka..we’re just supporter right now..we can’t do anything..remember, supporter..not comentators..klo emang mau bikin yang lebih baik ya just do and prove it..jangan harap hasil kerja orang laen bisa membuat kita puas 100% klo kita sama skali gak ikut campur di dalamnya 😉
Fyuuuhhh..keknya panjang dan muter² nih..maklom, lagi blajar nulis..eheheu…
Jadiiii..yang gw liyat skarang, ada banyak yang musti diperbaiki dan kudu sama² memperbaiki diri..yang muda belajar dari kejadian ini, dan yang tua mencoba menahan diri untuk tidak selalu merasa benar dan tidak selalu mengatur adek²nya..let them grow up with their own way…
Yang pengen gw sorot disini, seperti udah gw tulis di prolog, kita musti bisa bedain sesuatu..berfikir lebih dalam dan panjang sebelum menarik sebuah kesimpulan..susah, tapi pasti bisa..demi sebuah kejayaan, bukan kehancuran (wedewww..bosoku sok²an rek…). Satu lagi..tempatin diri dengan sedikit berfikir pantes ato enggak..pantes gak ya gw ngomong kek gini? Pantes gak ya klo gw nglakuin ini? Yah seenggkanya ini bisa jaga perasaan orang laen dan “menjaga” kondisi yang ada…
Dah ah capek..moga² aja komunitas ini gak hancur cuman karena ego dan pendapat pribadi sebagian orang yang membuat seseorang yang pernah merasakan kenyamanan jadi gak lagi nyaman..gak lagi sterg… 🙂
Gimme a \'lil Intelligence Please... 