![柳鋼集團(tuán)獲評(píng)2025中國(guó)鋼鐵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極強(qiáng)“A+”最高評(píng)級(jí)]( "柳鋼集團(tuán)獲評(píng)2025中國(guó)鋼鐵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極強(qiáng)“A+”最高評(píng)級(jí)")
12月19日，冶金工業(yè)規(guī)劃研究院發(fā)布了2025國(guó)內(nèi)鋼鐵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（暨發(fā)展質(zhì)量）評(píng)級(jí)研究成果，16家鋼企被評(píng)為A+（極強(qiáng)）鋼企，柳鋼集團(tuán)位列其中。至此，自2020年以來，柳鋼集團(tuán)已連續(xù)六年上榜國(guó)內(nèi)鋼鐵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（暨發(fā)展質(zhì)量）評(píng)級(jí)研究成果榜單，這是業(yè)內(nèi)對(duì)柳鋼集團(tuán)綜合實(shí)力的充分認(rèn)可，也是柳鋼集團(tuán)近年來不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)、追趕進(jìn)位、逆勢(shì)向好向優(yōu)發(fā)展并取得成效的生動(dòng)體現(xiàn)。據(jù)悉，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（暨發(fā)展質(zhì)量）是企業(yè)綜合生產(chǎn)力和服務(wù)能力的直接體現(xiàn)。本次參與鋼鐵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（暨發(fā)展質(zhì)量）評(píng)級(jí)的對(duì)象，主要是國(guó)內(nèi)重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)鋼鐵企業(yè)，并吸納了部分其他鋼鐵企業(yè)，共有109家企業(yè)進(jìn)入本次評(píng)估范圍?！笆奈濉睍r(shí)期，鋼鐵行業(yè)進(jìn)入新一輪深度調(diào)整周期。面對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，柳鋼集團(tuán)在自治區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深化國(guó)企改革，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，在行業(yè)整體承壓的背景下逆勢(shì)突圍，企業(yè)經(jīng)營(yíng)保持穩(wěn)定，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，實(shí)現(xiàn)了從“深陷困境”到“逆勢(shì)發(fā)展”的歷史性轉(zhuǎn)變。2025年以來，柳鋼集團(tuán)緊緊圍繞“高端化、智能化、綠色化”轉(zhuǎn)型方向，持續(xù)調(diào)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。目前，高端產(chǎn)品比重不斷提高，制造業(yè)用鋼材占比已超過70%；一大批“人工智能+制造”典型場(chǎng)景應(yīng)用落地；柳州本部及廣西鋼鐵均已完成超低排放改造項(xiàng)目，并順利通過現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與改革發(fā)展各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得階段性積極成效。一份沉甸甸的A+評(píng)級(jí)，是柳鋼近年來深耕高質(zhì)量發(fā)展的勛章，更是行業(yè)對(duì)其逆勢(shì)突圍、轉(zhuǎn)型蝶變的高度贊譽(yù)，站在新的發(fā)展起點(diǎn)柳鋼集團(tuán)將繼續(xù)錨定高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)，為地方經(jīng)濟(jì)注入更強(qiáng)動(dòng)能，為中國(guó)鋼鐵工業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)更多柳鋼力量。
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近日，中金公司在各級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽中接連斬獲佳績(jī)，不僅彰顯出職工在傳統(tǒng)與新興技能領(lǐng)域的過硬實(shí)力，更印證了公司人才培養(yǎng)模式的顯著成效，在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造出 “以賽促學(xué)、比學(xué)趕超” 的濃厚氛圍。在中國(guó)計(jì)量協(xié)會(huì)主辦的第二屆計(jì)量校準(zhǔn)人員比武暨第三屆冶金行業(yè)計(jì)量校準(zhǔn)人員技能比武中，中金公司獲評(píng)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。選派的5名選手表現(xiàn)突出，共斬獲4枚金牌、2枚銀牌、10枚銅牌，充分展現(xiàn)了公司在計(jì)量校準(zhǔn)領(lǐng)域的專業(yè)底蘊(yùn)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在廣西有色金屬行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽中，公司參賽團(tuán)隊(duì)以協(xié)同作戰(zhàn)精神奪得團(tuán)體“三等獎(jiǎng)”，其中“金屬軋制工”選手榮獲個(gè)人第三名。近年來，為培育高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，中金公司創(chuàng)新構(gòu)建“專業(yè)培訓(xùn)+實(shí)訓(xùn)基地+技能競(jìng)賽+工匠選樹”四位一體職工技能提升體系。該體系以專業(yè)培訓(xùn)筑牢理論根基，依托實(shí)訓(xùn)基地強(qiáng)化實(shí)操能力，通過技能競(jìng)賽檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果、激發(fā)比拼熱情，最終以工匠選樹樹立標(biāo)桿典型，形成技能人才培養(yǎng)的良性循環(huán)，為知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才搭建起成長(zhǎng)、實(shí)踐與創(chuàng)新的廣闊平臺(tái)。
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![安全“聲量” 、 技能“電量”雙滿格！動(dòng)力與冷軋活動(dòng)再“圈粉”！]( "安全“聲量” 、 技能“電量”雙滿格！動(dòng)力與冷軋活動(dòng)再“圈粉”！")
為進(jìn)一步筑牢年末安全生產(chǎn)防線，營(yíng)造“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”的濃厚氛圍。近日，中金公司冷軋廠與動(dòng)力廠相繼開展了形式新穎、內(nèi)容豐富的“年末百日安全無事故”專題活動(dòng)，以“硬核”趣味實(shí)踐與“智慧”思辨交鋒雙線并進(jìn)，共同推動(dòng)安全管理理念深入人心。動(dòng)力廠率先行動(dòng)，成功舉辦“青春思辨 安全同行”主題辯論賽。活動(dòng)聚焦安全生產(chǎn)中的現(xiàn)實(shí)難點(diǎn)與思想困惑，精心設(shè)置辯題，引導(dǎo)四支青年代表隊(duì)展開激烈交鋒。賽場(chǎng)上，青年辯手們思維敏捷、邏輯嚴(yán)密，圍繞“對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工，是否可以放寬某些安全程序”等貼近實(shí)際的辯題，進(jìn)行了深層次的辨析與探討。通過思想的碰撞，有效激發(fā)了青年員工對(duì)安全規(guī)章制度的深度理解與認(rèn)同，促使“安全第一”的原則從被動(dòng)遵守轉(zhuǎn)化為主動(dòng)思考與自覺遵循，為提升本質(zhì)安全水平注入青春智慧。冷軋廠策劃的“消防不‘佛系’ 安全要‘硬核’”年末百日安全無事故趣味活動(dòng)火熱開場(chǎng)。本次活動(dòng)巧妙設(shè)計(jì)多個(gè)沉浸式、趣味性強(qiáng)的安全技能挑戰(zhàn)關(guān)卡，將消防知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急要領(lǐng)等融入團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽之中，讓青年職工們?cè)凇皩?shí)戰(zhàn)”氛圍中協(xié)同配合，精準(zhǔn)操作，進(jìn)一步熟悉了安全技能，檢驗(yàn)了應(yīng)急處置能力。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，充分展現(xiàn)了冷軋青年昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌和過硬的安全素養(yǎng)。兩項(xiàng)活動(dòng)成功搭建了青年員工展示才華、提升技能、貢獻(xiàn)智慧的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了“思”與“行”的有機(jī)結(jié)合，為公司實(shí)現(xiàn)“年末百日安全無事故”目標(biāo)營(yíng)造了濃厚的安全文化氛圍。
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