CARA MEMASANG CTA UNTUK WHATSAPP
View original post 361 more words
View original post 361 more words
Posted in Uncategorized | Leave a Comment »
Posted in BLOG | Tagged passport, passport hilang, stolen passport, traveling | 7 Comments »
sebetulnya adalah negeri kita ini kaya raya dan mampu mensejahterakan rakyatnya dalam hitungan puluhan generasi sesudahnya, tapi kenyataannya masuk kategori negeri miskin dan terbelakang *gigitsendokajadehsakinggondok*
“The Green Hilton Memorial Agreement ” di Geneva pada 14 November 1963
Inilah perjanjian yang paling menggemparkan dunia. Inilah perjanjian yang menyebabkan terbunuhnya Presiden Amerika Serikat John Fitzgerald Kennedy (JFK) 22 November 1963. Inilah perjanjian yang kemudian menjadi pemicu dijatuhkannya Bung Karno dari kursi kepresidenan oleh jaringan CIA yang menggunakan ambisi Soeharto. Dan inilah perjanjian yang hingga kini tetap menjadi misteri terbesar dalam sejarah ummat manusia.
Perjanjian “The Green Hilton Memorial Agreement” di Geneva (Swiss) pada 14 November 1963
Dan, inilah perjanjian yang sering membuat sibuk setiap siapapun yang menjadi Presiden RI. Dan, inilah perjanjian yang membuat sebagian orang tergila-gila menebar uang untuk mendapatkan secuil dari harta ini yang kemudian dikenal sebagai “salah satu” harta Amanah Rakyat dan Bangsa Indonesia. Inilah perjanjian yang oleh masyarakat dunia sebagai Harta Abadi Ummat Manusia. Inilah kemudian yang menjadi sasaran kerja tim rahasia Soeharto menyiksa Soebandrio dkk agar buka mulut. Inilah perjanjian yang membuat…
View original post 1,488 more words
Posted in Uncategorized | Leave a Comment »
why… why……………?!
Pengantar:
Bukanlah maksud saya hendak mengutik-ngutik ‘nasi yang sudah menjadi bubur’ dengan tulisan ini. Semata-mata saya bersaksi. Kesaksian harus disampaikan, betapapun tidak populernya. Betapapun terpinggirkannya. Kebetulan saya saksi. Saksi harus bicara.
Atau, kalau kata ‘kesaksian’ terdengar teralu resmi. Ya sudah, saya menuliskan sebuah kenangan saja. Namun lebih dari itu semua, saya merasa ada pelajaran sangat berharga dari beberapa saat di masa lalu ini. Dan saya ingin orang-orang muda Indonesia belajar sesuatu dari ini.
‘Nasi sudah menjadi bubur’ yang saya maksud adalah Timor Timur, yang sekarang bernama Timor Leste.
—
SAYA dikirim kantor berita saya, the IPS Asia-Pacific, Bangkok, pada tanggal 28 Agustus 1999, untuk meliput ‘Jajak Pendapat Timor-Timur’ yang diselenggarakan UNAMET [United Nations Mission in East Timor], 30 Agustus 1999.
Jajak pendapat itu, yang tidak lain dan tidak bukan adalah referendum, adalah buah dari berbagai tekanan internasioal kepada Indonesia yang sudah timbul sejak keruntuhan Uni Soviet tahun…
View original post 3,723 more words
Posted in Uncategorized | Leave a Comment »
It is not enough to know the principles in The Secret – you must DO them, unceasingly, every single day. You must LIVE the principles. And as you do, step by step, you will become the master of your thoughts and feelings, and the master of your life!
There is nothing more important than this, because your entire future is created by the thoughts that you are thinking now!
Posted in Uncategorized | Tagged Law of attraction, respect yourself, Rhonda Byrnen, self motivation, The Secret Daily | Leave a Comment »

Cokorda Aji, ahli refleksologi traditional dan herbal ala Bali di Puri Negari, Batubulan, Gianyar, Bali, lagi mijet Katy Perry.
Posted in FYI | Tagged bali, massage, pijat, refleksi | Leave a Comment »
Bullying tak hanya berupa tekanan dalam bentuk fisik, tetapi juga bisa berlaku dalam bentuk non fisik.
Kebanyakan pekerja, meski yang sangat mencintai pekerjaannya sekalipun akan merasa sangat tertekan bila di kantor ia mengalami bullying. Tipe bullying tidak hanya berupa tekanan fisik, tetapi juga bisa dalam bentuk non fisik.
Bullying di tempat kerja bukan hal yang baru, bahkan mengalami peningkatan. Hal tersebut merupakan hasil studi yang dilangsungkan oleh situs karier CareerBuilder di Amerika Serikat. Survei tersebut mengatakan, 35 pekerja merasa ditekan (bullying) di tempat kerja, sementara tahun lalu hanya 27 persen.
Bullying bisa merusak banyak hal dalam diri pekerja, tak sekadar perasaan sakit hati atau ego yang terluka; sekitar 17 persen pekerja yang merasa ditekan mengaku, pernah berhenti dari tempat kerja akibat menjadi korban praktik bullying. Sekitar 16 persen mengaku merasa mengalami masalah kesehatan akibat bullying.
Pelaku bullying di kantor bisa terjadi di berbagai kalangan di perusahaan. Dari para pekerja yang merasa pernah di-bully, kebanyakan menunjuk pelakunya adalah bos (48 persen) atau rekan kerja (45 persen). Sekitar 31 persen mengaku pernah di-bully oleh pelanggan dan 26 persen oleh orang yang sangat tinggi di perusahaan, lebih tinggi dari bos. Sekitar 54 persen yang pernah di-bully mengaku pernah ditekan oleh orang yang lebih tua, sementara 29 persen mengaku pelaku bully-nya adalah orang yang lebih muda.
Peristiwa bullying bisa berupa tekanan fisik, bisa pula dalam bentuk lain. Berikut ini jenis-jenis bully yang pernah dilaporkan terjadi:
* Dituduh melakukan kesalahan (42 persen).
* Tidak dianggap (39 persen).
* Diberlakukan kebijakan dan standar yang berbeda dari pekerja lain (36 persen).
* Terus-menerus dikritik (33 persen).
* Seseorang tidak melakukan pekerjaan tertentu, yang kemudian menyakiti pekerjaannya (31 persen).
* Diteriaki oleh seseorang di depan teman kerja lainnya (28 persen).
* Dilempari komentar-komentar yang mengecilkan tentang hasil pekerjaan yang dinilai buruk, dan disampaikan orang tersebut saat rapat (24 persen).
* Digosipkan (26 persen).
* Seseorang mencuri pujian atas hasil pekerjaan (19 persen).
* Dikeluarkan dari proyek atau rapat (18 persen).
* Diledek untuk hal-hal personal (15 persen)
Posted in FYI | Leave a Comment »