Vor drei Tagen macht es pling und der Nachrichtenticker spuckte eine neue Meldung aus: Belgiens Frauen seien zu einem Sex-Streik aufgerufen, um die dahindümpelnde politische Krise im Land zu beenden. Die Idee kam von Senatorin Marleen Temmerman und war, wie sie eilig nachgeschoben hat, nicht ganz ernst gemeint. „Wir haben uns gefragt, was die Frauen tun können“, erläuterte die Parlamentarierin ihren Vorschlag dennoch – und erntet nach eigener Aussage viel Zuspruch.
Irgendwann möchte ich mal sagen können, dass mich solche Einwürfe langweilen. Das würde nämlich bedeuten, dass sie emanzipationspolitisch nicht mehr relevant wären. Derzeit muss ich mich leider noch darüber aufregen. Das Beispiel zeigt einmal mehr, wie archaisch das Bild der Frau in der Gesellschaft nach wie vor ist, aller stolz vor sich hergetragenen Emanzipation zum Trotz. Dem echten, inneren Feminismus ist doch irgendwo unterwegs die Puste ausgegangen.
Das Perfide daran ist, dass derartige Äußerungen in aller Regel von Frauen postuliert werden – und die dürfen das auch noch weitgehend ungestraft. Jeder Mann wäre für so viel Frauenverachtung längst geteert und gefedert worden. Nur wir Frauen dürfen ungehemmt weiter darauf bestehen, dass wir eigentlich in die Küche und ins Bett gehören. Auch zu sehen an den verschiedenen Standpunkten beim Thema Frauenquote. Viele Frauen lehnen die Quote vehement ab, mit dem Verweis, sie wollten aufgrund ihrer Leistung nach oben kommen. Das kann ich verstehen, so habe ich auch lange über die Quote gedacht. Nur: Gute Leistungen reichen als Frau nicht im gleichen Maße aus wie als Mann. Wir bekommen bei gleicher Leistung und Qualifikation ja oft noch nicht mal dasselbe Gehalt.
Eine Frauenquote kann in diesem Sinne eben nicht bedeuten, wie von vielen interpretiert, dass eine für den Job ungeeignete Frau eingestellt wird, nur weil sie eine Frau ist. Wir reden hier von Gleichberechtigung bei gleicher Qualifikation. Wir reden von einer Chance in einer Gesellschaft, in der Männer im Job immer noch mehr gelten. Die Frauenquote könnte den Einstieg ermöglichen. Ansonsten gilt wie immer: Wer seinen Job nicht gut macht, ist ihn – als Mann oder Frau – im Zweifel schnell wieder los. Zu Recht.
Und ja, ein Stück weit kann ich die Argumentation nachvollziehen, dass Frauen nicht so sehr nach oben wollen wie Männer. Aber warum? Könnte durchaus damit zu tun haben, dass sich Frauen anders als Männer oft zwischen Familie und Beruf entscheiden müssen. Damit sind wir bei einer weiteren Gruppe entschiedener Gegnerinnen der Frauenquote: Die, die sagt, die Quote bringe nichts. Wir bräuchten nicht mehr Frauen in den Vorständen, sondern zunächst mal bessere Bedingungen für Mütter in Form von Teilzeitmodellen, Home-Office-Optionen und vor allem besserer Kinderbetreuung. Ja, natürlich! Aber wären weibliche Vorstände und Geschäftsführerinnen nicht der sehr viel effektivere Weg, genau das zu erreichen? Wer will sich denn da allen Ernstes auf die Politik verlassen?
Ich nicht. Und im Übrigen, Frau Temmerman, habe ich Sex, weil er Spaß macht – nicht, um meinen Mann von Wichtigerem abzuhalten. Sie hoffentlich auch.
Mist. Jetzt hat man mich als angehende Braut mich angefixt, dieses in den USA erhältliche wedding-Heft von Martha Stewart sei ja dermaßen toll. Und sogar als iPad-App erhältlich! Und dann muss ich feststellen, dass es iOS 6 erfordert. Ich habe aber ein iPad der allerersten Generation, damals schon gebraucht gekauft, weil es für meine Zwecke vollkommen ausreicht. Und das heißt: Bei iOS 5 ist Schluss. Eine total durchsichtige Masche von Apple, für ältere Geräte keine Betriebssystem-Updates bereitzustellen. Und leider funktioniert sie. Ich prangere das an!
miss k. Leben, Liebe, Blog. 