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凱基證券五度蟬聯幸福企業獎 打造幸福職場再獲肯定

凱基證券連續五年榮獲幸福企業獎,由中華民國全國商業總會理事長許舒博頒獎,凱基證券人力資源部主管詹明叡(右)代表領獎。 凱基證券∕提供
凱基證券連續五年榮獲幸福企業獎,由中華民國全國商業總會理事長許舒博頒獎,凱基證券人力資源部主管詹明叡(右)代表領獎。 凱基證券∕提供

本文共667字

經濟日報 孫震宇

凱基證券深耕幸福職場備受肯定,今年再度榮獲1111人力銀行幸福企業獎「金融管顧類」金獎殊榮,寫下連續五年獲獎的里程碑,展現凱基證券對於員工福祉的重視。凱基證券此次獲獎,係從4,000多家企業中脫穎而出,彰顯致力打造身心富足、財富與職涯並進的職場環境,已深受金融專業人才肯定,成為心目中最嚮往的幸福企業。

凱基證券以身體健康、心理健康及財務健康三大面向為主軸,積極推動多元計畫與措施,提升員工幸福感,營造優質工作環境及完善福利。在推動身體健康面向,公司提供優於法規的健檢制度,守護員工健康;照護心理健康方面,加強推廣員工協助方案(EAP),支持多元議題,提供心理及法律諮詢服務;而強化財務健康方面,則持續透過員工福利信託計畫,鼓勵同仁參與公司經營績效成果,增進財務保障與歸屬感。

作為幸福企業的領導者,凱基證券不僅建立重視員工的文化,同時積極落實永續發展。在同仁職涯發展中,凱基證券提供多元學習資源與完善的升遷制度,鼓勵人才於集團內流動,實現人才永續,2025年也再度榮獲臺北市中高齡者暨高齡者友善企業認證,展現青銀共融的友善職場文化;另外員工餐廳亦推動綠色飲食,採用有機友善食材,藉此提高員工重視環境永續、節能減碳的環保意識。同時,凱基證券深知人才是企業的根基,除推動儲備幹部計畫外,也鼓勵資深員工持續貢獻所長及經驗傳承,打造跨世代共融文化與協同合作能力。

隨著企業社會責任與員工幸福議題的重要性日益提升,企業更需落實推動幸福職場文化,凱基證券將持續凝聚員工向心力,全方位照護員工提升同仁幸福感,打造共榮友善的優質職場,實現企業的永續價值。

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