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 　　一、 企業(yè)遠景

　　匯聚專精人才，構(gòu)筑環(huán)保世界一流企業(yè)。

　　二、核心價值觀

　　誠信經(jīng)營，誠信做人，共同發(fā)展，共同進步，相互依賴，相互支持。

　　三、用人理念

　　德才兼?zhèn)?專業(yè)務(wù)實;勤奮敬業(yè);雙贏發(fā)展。

　　四、薪酬考核

　　1、薪酬

　　公司為優(yōu)秀人才提供具有競爭力的薪酬。

　　2、福利

　　按照規(guī)定購買社會保險;免費提供住宿;公司有自己的食堂，為廣大員工提供早、中、晚餐服務(wù)。

　　3、考核

　　公司具有完善、科學的績效考核體系，并定期根據(jù)個人表現(xiàn)合理評估其工作業(yè)績，為員工個人全方位的提升提供良好的機

　　制和保障。

　　五、文化活動

　　1、公司配有乒乓球室，籃球場、卡拉OK等設(shè)施，并定期開展相應(yīng)的競賽活動。

　　2、每年組織全員旅游活動。

　　3、每年國慶或元旦舉辦全員運動會，為廣大員工提供展示自我的平臺。

　　六、培訓(xùn)發(fā)展

　　1、公司具有科學完善的培訓(xùn)體系，為不同職位人員提供具有針對性和系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程。

　　2、為保證培訓(xùn)的針對性和實用性，公司建立了一支內(nèi)部兼職培訓(xùn)師隊伍，定期開發(fā)課程，全方位提高員工技能和素質(zhì)。

　　3、培訓(xùn)形式豐富多樣，如內(nèi)部講師授課，外聘講師授課，訓(xùn)練，外派至專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)或大學受訓(xùn)等。