| 結(jié)合不同公司的文化背景,趨向定制化地設(shè)計(jì)新員工培訓(xùn),設(shè)計(jì)出更能引起新生代員工興趣的課程。 |
|
| 溝通 \ 激勵(lì) \ 理事 \ 計(jì)劃 \ 執(zhí)行 \ 監(jiān)督 |
如今的市場(chǎng)環(huán)境和職場(chǎng)環(huán)境一如武林江湖般神秘莫測(cè),狼煙戰(zhàn)場(chǎng)危機(jī)四伏...
管理者們惟有將其融會(huì)貫通并演練得出神入化,才能保證自己仗腳走江湖,使企業(yè)得以發(fā)展,更好地實(shí)現(xiàn)雙贏! |
|
| 針對(duì)銷售人員的特點(diǎn),我們貫穿課程的四大關(guān)鍵詞“團(tuán)隊(duì)合作”、“挑戰(zhàn)與創(chuàng)新”、“馬上行動(dòng)”和“激勵(lì)” |
|